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员工工伤难协商多方联动解矛盾

发布时间:2018-07-24  来源:珠江时报

  案情回顾

  20164月,甲公司员工王某在码头货柜堆场卸货过程中下车活动,被乙公司的集装箱起重机撞伤右脚。事故发生后,王某被送院治疗,经诊断为右腿胫骨粉碎性骨折。甲公司、乙公司同意王某全部一次性赔偿的要求,但三方就赔偿金额一直无法达成一致,协商陷于僵局。王某及其家属多次到乙公司码头及码头货柜堆场讨要说法,并采取拦路、攀爬集装箱起重机等方式,使得码头及码头货柜堆场陷入停工状态。

  部门说法

  本案发生后,人社、工会等部门和人民调解员迅速介入开展调解。经协调,最终甲公司和乙公司均对王某进行了相应的经济赔偿,王某家属方承诺今后不干扰甲公司、乙公司的生产经营,日后如需依法追究甲公司、乙公司的侵权责任,须通过诉讼途径解决,并需返还上述赔偿款及利息。

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